Wer ein Unternehmen gründet, der wird in der Regel auch direkt ein Arbeitgeber für Angestellte und Mitarbeiter. Dies ist natürlich mit gewissen Pflichten gegenüber dem Arbeitnehmer verbunden. Ein wesentlicher Aspekt dieser Pflicht ist die Gehaltsabrechnung bzw. Lohnabrechnung, welche dem Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber ausgestellt werden muss. Die Gehaltsabrechnung dient als Textdokument der Information des Arbeitnehmers, wie sich dessen Lohn in dem Zeitraum der Abrechnung zusammensetzt und welche Abgaben von dem Arbeitnehmer hingenommen werden müssen.